總公司開展新規(guī)章制度及延遲退休政策解讀培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2024-10-12為了幫助員工更好地理解公司新的規(guī)章制度、國家新的延遲退休政策并有效貫徹落實(shí)， 10月12日下午總公司特別安排了一場新規(guī)章制度、員工手冊及退休政策解讀的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由行政管理中心人事主管陳婷主持，各部門派代表參加集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要圍繞新規(guī)章制度、員工手冊解讀和新退休政策解讀兩個(gè)部分進(jìn)行。陳婷主管將新老規(guī)章制度進(jìn)行對比，詳細(xì)解讀了新規(guī)章制度產(chǎn)生的變化及注意事項(xiàng)。關(guān)于大家都十分關(guān)心的延遲退休問題，她也通過舉多個(gè)不同情況的例子，深入淺出地進(jìn)行講解，確保每位員工都能準(zhǔn)確理解新政策的核心要義。
通過此次培訓(xùn)不僅加深了員工對制度的理解與認(rèn)同，更激發(fā)了大家的責(zé)任感，讓我們攜手并進(jìn)，在新制度、新政策的引領(lǐng)下，共創(chuàng)公司更美好的未來！
